Retos de la economía popular y la inclusión social: un nuevo escenario de formación profesional desde la psicología del trabajo

Psicólogo y especialista en Docencia Universitaria de la Universidad Piloto de Colombia, magíster en Estudios Políticos de la Pontificia Universidad Javeriana (Colombia). Investigador en políticas públicas de inclusión social y en psicología del trabajo y las organizaciones. Experto en metodologías de investigación cualitativa. Miembro del grupo Desarrollos Humanos, Educativos, Organizacionales y Sociales (DHEOS) de la Universidad Piloto de Colombia. Docente e investigador de la maestría en Gestión Humana de las Organizaciones en la Universidad de América (Colombia).

Doctora en Psicología Social de la Universidad de São Paulo (1998). Psicóloga de la Universidad de São Paulo (1982), con maestría en Psicología (Psicología Social) de la Pontificia Universidad Católica de São Paulo (1991). Actualmente es miembro de la Asociación Nacional de Investigación y Estudios de Posgrado en Psicología (ANPP) de Brasil y profesora titular de la Universidad de São Paulo. Tiene experiencia en psicología, con énfasis en factores humanos en el trabajo, y ha estudiado principalmente los siguientes temas: salud ocupacional, psicología social en el trabajo, psicología social, trabajo y psicología en el trabajo.