Una mirada psicodinámica a los procesos de selección de personal en la nueva normalidad, derivada de la pandemia del covid-19

Authors

Johnny Orejuela
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Paulina María Barrero Amórtegui

Synopsis

Author Biographies

Johnny Orejuela, Universidad EAFIT

Coordinador de la Maestría en Psicología del Trabajo y las Organizaciones de la Universidad EAFIT. Doctor en Psicología Social de Trabajo de la Universidad de São Paulo, Brasil. Psicólogo y magíster en Sociología de la Universidad del Valle. Especialista en Psicología Clínica con Orientación Psicoanalítica de la USB, Cali. Coordinador del Semillero de Investigación en Clínica del Trabajo y de las Organizaciones.

Paulina María Barrero Amórtegui

Magíster en Gestión Humana de la Universidad de Antioquia. Especialista en Gerencia de Talento Humano y Desarrollo Organizacional de la Universidad del Tolima. Docente universitaria y formadora empresarial en temas de Administración, Estrategia y Gestión Humana. Miembro del Semillero de Investigación en Clínica del Trabajo y de las Organizaciones de la Universidad EAFIT.

Published

June 14, 2022

Series

How to Cite

Orejuela, J., & Gañán Moreno, A. (Eds.). (2022). Una mirada psicodinámica a los procesos de selección de personal en la nueva normalidad, derivada de la pandemia del covid-19. In Malestar en el trabajo en contextos de pandemia (pp. 113-142). EAFIT Publishing House. https://doi.org/10.17230/9789587207729ch5