Tecnoestrés laboral en trabajadores colombianos del área de sistemas, derivado de la virtualidad obligatoria para la prevención del covid-19

Autores/as

Anderson Gañán Moreno
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Carolina Escobar Saltarén
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Juan Gabriel Velásquez Franco
DOI: https://doi.org/10.17230/9789587207729ch10

Sinopsis

Biografía del autor/a

Anderson Gañán Moreno, Universidad EAFIT

Psicólogo de la Universidad EAFIT. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Autónoma de Bucaramanga. Candidato a magíster en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones de la Universidad EAFIT. Coordinador del Nivelatorio de Música y profesor de cátedra del Departamento de Psicología de la Universidad EAFIT. Coordinador del Semillero de Investigación en Clínica del Trabajo y de las Organizaciones.

Carolina Escobar Saltarén, Universidad EAFIT

Psicóloga de la Universidad EAFIT. Miembro del Semillero de Investigación en Clínica del Trabajo y de las Organizaciones.

Juan Gabriel Velásquez Franco

Psicólogo de la Universidad de Manizales. Miembro del Semillero de Investigación en Clínica del Trabajo y de las Organizaciones.

Volumen

Malestar en el trabajo en contextos de pandemia

Páginas

223-246

Publicado

junio 14, 2022

Colección

Nodum

Categorías

Derechos de autor 2022 Editorial EAFIT

Cómo citar

Orejuela, J., & Gañán Moreno, A. (Eds.). (2022). Tecnoestrés laboral en trabajadores colombianos del área de sistemas, derivado de la virtualidad obligatoria para la prevención del covid-19 . En Malestar en el trabajo en contextos de pandemia (pp. 223-246). Editorial EAFIT. https://doi.org/10.17230/9789587207729ch10