Malestar y placer en el trabajo digitalizado: estudio de caso con socioconductores de aplicaciones digitales de la ciudad de Medellín (Colombia)

Autores/as

Anderson Gañán Moreno
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Geraldine Betancur Espinosa
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DOI: https://doi.org/10.17230/9789587207729ch6

Sinopsis

Biografía del autor/a

Anderson Gañán Moreno, Universidad EAFIT

Psicólogo de la Universidad EAFIT. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Autónoma de Bucaramanga. Candidato a magíster en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones de la Universidad EAFIT. Coordinador del Nivelatorio de Música y profesor de cátedra del Departamento de Psicología de la Universidad EAFIT. Coordinador del Semillero de Investigación en Clínica del Trabajo y de las Organizaciones.

Geraldine Betancur Espinosa, Universidad de Antioquia

Estudiante de noveno semestre de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad de Antioquia. Miembro del Semillero de Investigación en Comportamiento Humano y Organizacional (COMPHOR) de la Universidad de Antioquia.

Volumen

Malestar en el trabajo en contextos de pandemia

Páginas

143-160

Publicado

junio 14, 2022

Colección

Nodum

Categorías

Derechos de autor 2022 Editorial EAFIT

Cómo citar

Orejuela, J., & Gañán Moreno, A. (Eds.). (2022). Malestar y placer en el trabajo digitalizado: estudio de caso con socioconductores de aplicaciones digitales de la ciudad de Medellín (Colombia). En Malestar en el trabajo en contextos de pandemia (pp. 143-160). Editorial EAFIT. https://doi.org/10.17230/9789587207729ch6